Начальник отдела

Условия: комфортный офис график работы 5\2 премиальная система растущий доход Требования: коммуникабельность уверенность грамотность пунктуальность Обязанность: работать с личным составом работа с документации управлять людей грамотный делевое переговоры

Образование высшее; Опыт работы не менее 6 месяцев на аналогичной должности; Знание этики делового общения; Грамотная устная и письменная речь; Организационные навыки; Навыки анализа и планирования; Аналитический склад ума; Навыки управления людьми и планирования постановки целей и задач; Желательно знание двух языков: казахский, русский. Вам предстоит: Организация работы сотрудников группы в соответствии с задачами возложенными на группу; Обучение и подготовка персонала, создание единой команды; Контроль показателей, анализ результатов группы, работа с персоналом, проведение индивидуальных, групповых встреч и многое другое. Мы предлагаем: Возможность стать частью профессиональной энергичной команды; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборуд

Руководство отделом,сдача отчета,слежка за работой сотрудников.Определенный объем работы.

Управление планом работы и персоналом. 15 человек. график гибкий и сосредоточенный на активную работу.

Требования; -Пунктуальность,Ответственность,Работа документации,Быстро обучаемость. Условия; -Быстро карьерный рост,дружный коллектив,Хорошая зарплата.

Специалист отдела кадров от 200 000 до 250 000 KZT на руки ТОО Атамекен Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день В стабильную компанию требуется специалист по кадровому делопроизводству. Главное требование к кандидату - ОПЫТ, ОПЫТ И ЕЩЕ РАЗ ОПЫТ. Нам нужен готовый специалист отдела кадров, который: - свободно ориентируется в Трудовом Кодексе РК - имеет стаж работы в отделе кадров не менее 3 лет - ответственен, методичен и аккуратно ведет документацию - готов развиваться в условиях постановки новых задач Что будет входить в Ваши обязанности? ведение кадрового документооборота в компании; контроль правильности оформления приема, с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами компании; учет личного состава, ежедневное ведение табеля учета рабочего времени, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; отчетность перед управляющей компанией Каковы наши главные требования?

УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство Полные соц.пакет 5\2 рабочий день 9:00-18:00 ТРЕБОВАНИЯ: Активность ответственность

УСЛОВИЯ: -Официальное трудоустройство -Полные соц.пакет -График работы:5\2 9:00-18:00 ТРЕБОВАНИЯ: -Активность -Ответственность

Официальное трудоустройство График работы:9:00-18:00 5\2

График работы:пятидневка,5\2,в центре города.Обязанности:заключение договоров,контроль и организация и управление продажами.

Обязанности: Умение проводить собеседование, прием и оформление сотрудников на работу, работа в коллективе. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 ч. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет + премиальные.

Обязанности: Административное управление отделом; Составление планов продаж, контроль выполнения плановых показателей; Увеличение клиентской базы; Внедрение новых методик продаж; Лояльность к текущим клиентам; Взаимодействие со всеми отделами для достижения установленных объемов продаж; Обучение, мотивация и стимулирование сотрудников отдела на достижение целей; Анализ и планирование продаж; Анализ и планирование развития рынка, рекомендации руководству о необходимых мероприятиях; Отчетность руководству и организация перебойной работы отдела. Требования: Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет; Высшее образование; Свободное владение английским языком; Целеустремленность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность работать в команд

В коммерческую организацию торгово-оптовой компании в управленческий отдел требуется директору заместитель. Требования:образование -высшее или средне специальное,опыт работы более года,умение работы с людьми,ответственность,умение работать в команде,организаторские и лидерские качества.. Обязанности:организация работы сотрудников,управленческая отчетность,работа с документацией,ведение переговоров с партнерами. Пятидневка,соцпакет,полный график,постоянная занятость.

Планирование,учет,контроль работы сотрудников.Проверка плана работ,отчетность,оформление крупного опта,документооборот.

В коммерческую организацию торгово-оптовой компании в управленческий отдел требуется помощник начальника отдела. Требования:образование -высшее или средне специальное,опыт работы более года,умение работы с людьми,ответственность,умение работать в команде,организаторские и лидерские качества.. Обязанности:оказание помощи начальнику отдела по организации работы сотрудников,управленческая отчетность,работа с документацией,ведение переговоров с партнерами. Пятидневка,соцпакет,полный график,постоянная занятость.

Требуются серьезные,целеустремленные,порядочные сотрудники в коммерческую компанию.

Срочно! Требуется Сотрудник на руководящею должность Обязанности: руководство отделом продаж (продукты питания) планирование работы отдела (план продаж, дистрибуция, и т.д); подбор сотрудников; создание мотивационных программ для сотрудников отдела; ведение,поддержание и развитие клиентской базы;поиск клиентов, заключение договоров;проведение презентаций, переговоров;организация и контроль над ведением отчетности по работе с клиентами;подготовка и контроль проведения маркетинговых мероприятии. Требования:высшее образование;опыт на руководящей должности в сфере продаж не менее 3-х лет (желательно продажи продуктов питания)опыт активных продаж;опыт подбора персонала;успешный опыт построения и руководством отдела; знание современных технологий продаж, понимание экономической составляющей бизнеса;ра

Срочно! Требуется Сотрудник на руководящею должность Обязанности: • руководство отделом продаж (продукты питания) • планирование работы отдела (план продаж, дистрибуция , и т.д); • подбор сотрудников; • создание мотивационных программ для сотрудников отдела; • ведение, поддержание и развитие клиентской базы; • поиск клиентов, заключение договоров; • проведение презентаций, переговоров; • организация и контроль над ведением менеджерами отчетности по работе • с клиентами; • подготовка и контроль проведения маркетинговых мероприятии. Требования: • высшее образование; • опыт на руководящей должности в сфере продаж не менее 3-х лет (желательно • продажи продуктов питания) • опыт активных продаж; • опыт подбора персонала; • успешный опыт построения и руководством отдела; • знание современных технологий продаж, понимание экономической • составляющей бизнеса; • работа с возражениями, умение вести переговоры; • ориентированность на результат; • отличные коммуникативные

Обязанности: Выполнение указаний руководителя,Работа с товаром: Организация работы отделов (Питание, косметика и средства гигиены, бытовая химия и текстиль); Размещение товаров в соц.сетях; Контроль за работой отдела. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 ч.

Руководитель отдела. Функционал: Контроль работы подчиненных, расширение клиентской базы, ведение переговоров, подбор и обучение консультантов. Требование: - Умение работать в команде - Способность принимать самостоятельные решения - умение вести переговоры Оплата до 150 000 тенге