Работа и вакансии менеджер по персоналу

Требуется сотрудники.Обязанности прием входящик звонков, ведение документации, консултации клиентов.Условия:индивидуальный, гибкий график работы.Возможно совмещение, своевременная оплата.

В компанию требуются торговые представители. Требования: Коммуникабельность, ответственность, грамотная речь. Опыт работы приветствуется. Обязанности: Сбор заказов на торговых точках, выполнение планов продаж,отчеты о проделанной работе. Условия:Профессиональное 3-х дневное учеба. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов. Оклад + %.

торговой коммерческой организаций требуется менеджер по работе с клиентами, обязанности:встречать клиентов умение вести конструктивный диалог, требования:самостоятельный,позитивный, условия: с 9-00 до 18-00,пятидневка можно без опыта работы,

С целью создания рабочих мест в компанию требуется менеджер по персоналу Требования: знание офисных программ, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность. Обязанности: отвечать на звонки клиентов, принимать заявления, встреча посетителей, выдача анкет, работа с исходящей и входящей корреспонденцией. Условия: Официальное трудоустройство, без опыта работы, дружный коллектив, карьерный рост,работа в офисе с 9-00 до 18-00 по графику 5/2,3/3,2/2 (возможно совмещение), оплата своевременная до 150 000 тенге+премия. Запись на собеседование по тел. 87083237202 Мы находимся по адресу: Ташенова, д. 25 вход со двора ориентация на вывеску "ИнформЦентр" остановки спорткомплекс "Алатау" либо мкр. Целинный"

В торговую компанию в связи с увеличением объема работ требуется менеджер по персоналу и обзвону. Обязанности: прием и регистрация телефонных звонков, обзвон и консультирование клиентов, ведение статистики обзвона. Условия: дружелюбный коллектив, своевременная оплата, работа в офисе. Требования: вежливость, четкая дикция, ответственность, пунктуальность.

Табельщик. Должностные обязанности. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников в организации, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и так далее.

Менеджер по подбору персонала (рекрутер) Должностные обязанности. Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала. Осуществляет активный поиск персонала. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Проводит экспертизу вакансий. Оказывает консультации по вопросам составления и заполнения анкет. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в составлении резюме. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. Информирует кандидатов о характере, режим

В связи с расширением крупно оптовой компании «КОО» требуется сотрудник в офис менеджер. Требования: возраст от 20 лет и старше, образование средне специальное, пользователь ПК, опыт работы не имеет значения, активные, целеустремлённые, грамотная речь. Обязанности: ведение переговоров по телефону, консультирования клиентов, приём и обработка заявок, чёткое ведение документации и составление отчётов о проделанной работы. Условия: Офис в центре города, график работы 5\2, с 10.00--18.00, стабильность, доход до 85000 тенге.

В Российско-Казахстанский филиал требуется стажер менеджер по персоналу Требования: знание офисных программ, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность. Обязанности: отвечать на звонки клиентов, принимать заявления, встреча посетителей, выдача анкет, работа с исходящей и входящей корреспонденцией. Условия: Официальное трудоустройство, без опыта работы, дружный коллектив, карьерный рост,работа в офисе с 9-00 до 18-00 по графику 5/2,3/3,2/2 (возможно совмещение), оплата своевременная до 150 000 тенге+премия. Запись на собеседование по тел. 87083237202

Сотрудник в офис с опытом менеджер по развитию персонала Обязанности: заключение договоров ведение документации ведение обучения персонала консультации клиентов ежедневная отчетность Условия: график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 работа в офисе Требования: активность ответственность самостоятельность рассмотрим студентов с 18 лет готовых к обучению

Специалист по подбору персонала и управлением персоналом Обязанности: - поиск персонала, проведение собеседований - подготовка, обучение новых работников - контроль работы сотрудников - ведение хозяйственной деятельности офиса - проведение рекламных компаний Требования: - коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция - желательно опыт работы администратором Условия: - Зарплата до 100 000 тенге - Выплата доходов через народный банк

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме двух организаций - количество работников не большое); поиск и подбор персонала; организация тренингового профиля. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 ч.

требуется Сотрудник в кадровый отдел Требования: • Высшее образование • Опыт работы на аналогичной должности в производственной компании • Уверенный пользователь ПК, умение работать в программе 1С:8.2; Обязанности: • Организация работы отдела кадров, ведение кадрового делопроизводства; • Адаптация персонала; • Утверждение штатного расписания Организации; • Организация корпоративных мероприятий. Условия: • Полная занятость

Грамотная и поставленная речь. Подбор персонала и своевременное сдача отчета. Умение работать в коллективе. Полный соц пакет + премиальные.

требуется Сотрудник в кадровый отдел Требования: • Высшее образование • Опыт работы на аналогичной должности в производственной компании • Уверенный пользователь ПК, умение работать в программе 1С:8.2; Обязанности: • Организация работы отдела кадров, ведение кадрового делопроизводства; • Адаптация персонала; • Утверждение штатного расписания Организации; • Организация корпоративных мероприятий. Условия: • Полная занятость

Обязанности: Управление персоналом, организация работы - Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе. - Подбор персонала, проведение собеседований - разработка системы оценки и мотивации персонала Требования: коммуникабельный, исполнительный ответственный Условия: - возможно совмещение - своевременная оплата -карьерный рост - проф. развитие - можно без опыта работы - оплата до 90000тг+премия запись на прием по телефону 8707 426 55 38

Обязанности: Управление персоналом, организация работы - Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе. - Подбор персонала, проведение собеседований - разработка системы оценки и мотивации персонала Требования: коммуникабельный, исполнительный ответственный Условия: - возможно совмещение - своевременная оплата -карьерный рост - проф. развитие - можно без опыта работы - оплата до150000тг+премия запись на прием по телефону 8707 426 55 38

Требования: - неоконченное высшее; - без опыта работы; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; -умеющий работать, как в команде, так и самостоятельно; Обязанности: организация работы с персоналом; -комплектование компании работниками необходимых специальностей; -организация обучения персонала; повышения квалификации сотрудников; -методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Условия: - полная/ частичная занятность; - режим работы при собеседовании;

В офис срочно требуются менеджеры по персоналу. Приветствуется педагогическое образование. Обязанности: подбор персонала, организация обучения персонала, аттестация. Гибкий график. 5-2. Оплата ежемесячно.

С связи с расширением ОТК в компанию требуется менеджер по персоналу Требования: знание офисных программ, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность. Обязанности: отвечать на звонки клиентов, принимать заявления, встреча посетителей, выдача анкет, работа с исходящей и входящей корреспонденцией. Условия: Официальное трудоустройство, без опыта работы, дружный коллектив, карьерный рост,работа в офисе с 9-00 до 18-00 по графику 5/2,3/3,2/2 (возможно совмещение), оплата своевременная до 160 000 тенге+премия. Запись на собеседование по тел. 87782746854