Вакансии по городам
|
Требуется менеджер по кадрам
Функционал:
Встреча и сопровождение клиентов;
Принимать клиентов и вести его на всех этапах;
Работа на сервис: обеспечение высокого сервиса клиентам
Требования:
От 21 до 35;
Гибкость
Внимательность
Условия:
Бонусная система
Гарантированный рост и развитие
Откликнуться на вакансию
|
|
Организация: Контактные данные скрыты владельцем вакансии.
Вы можете связаться с работодателем, откликнувшись на вакансию.
|
Нужен менеджер в пункт выдачи заказов.
Обязанности:
Помощь в регистрации заявок;
Контроль выдачи заказов;
Отчетность по документов
Требования:
Ответственность, внимательность
От 21 года
Условия:
Удобный график и расположение;
Хорошие бонусы. премии;
Дружный. веселый коллектив, где гарантирован рост и развитие
Откликнуться на вакансию
Нужен менеджер в пункт выдачи заказов.
Обязанности:
Помощь в регистрации заявок;
Контроль выдачи заказов;
Отчетность по документов
Требования:
Ответственность, внимательность
От 21 года
Условия:
Удобный график и расположение;
Хорошие бонусы. премии;
Дружный. веселый коллектив, где гарантирован рост и развитие
Откликнуться на вакансию
Нужен администратор на полдня.
Обязанности:
Встреча и прием клиентов;
Прием звонков,заявок;
Консультирование клиентов
Требования:
От 21 до 40 лет;
Презентабельный внешний вид;
Ответственность, гибкость
Условия:
Гарантированный рост и развитие;
Удобный график и локация;
Выгодная бонусная система
Откликнуться на вакансию
Нужен администратор на полдня.
Обязанности:
Встреча и прием клиентов;
Прием звонков,заявок;
Консультирование клиентов
Требования:
От 21 до 40 лет;
Презентабельный внешний вид;
Ответственность, гибкость
Условия:
Гарантированный рост и развитие;
Удобный график и локация;
Выгодная бонусная система
Откликнуться на вакансию
Нужен администратор на полдня.
Обязанности:
Встреча и прием клиентов;
Прием звонков,заявок;
Консультирование клиентов
Требования:
От 21 до 40 лет;
Презентабельный внешний вид;
Ответственность, гибкость
Условия:
Гарантированный рост и развитие;
Удобный график и локация;
Выгодная бонусная система
Откликнуться на вакансию
В оптовую компанию требуются менеджера по рекламе.
Обязанности:
Создание и запуск рекламы.
Проверка, как реклама работает, и подготовка отчётов.
Проведение переговоров и заключение договоров.
Изучение рынка и конкурентов.
Поддержание стиля и имиджа компании.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Стабильная, высокая оплата труда
20% от проделанной работы + бонусы по результатам работы.
График работы: 5/2, 2/2 с 9:00 до 18:00 (или по договоренности).
Комфортный офис и дружный коллектив.
Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Заграничные командировки
Требования:
Опыт работы в оптовой торговле или рекламе (желателен).
Гибкость мышления
Навыки переговоров
Ответственность, организованность и активность.
Откликнуться на вакансию
Требуется специалист по документам в отдел логистики
Обязанности:
Приём, регистрация и систематизация документа
Хранение и учет архивных материалов
Подготовка и выдача документов
Организация их сохранности
График работы:
5/2;2/2 09:00-18:00
Условия работы:
Стабильная оплата и официальное оформление
Комфортные условия для работы
Доп.премии, поощрения
Возможность расти и развиваться
Требования:
Внимательное и ответственное отношение к документам;
Грамотное ведение документооборота;
Опыт работы с документами будет преимуществом
Откликнуться на вакансию
Мы ищем внимательного и ответственного оператора в отдел кадров, который готов стать частью нашего профессионального и дружного коллектива.
Обязанности:
Ведение кадровой документации: приказы, договоры, личные дела сотрудников.
Своевременное обновление данных в учетных системах.
Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
Помощь в подборе персонала и размещении вакансий.
Подготовка отчетности для руководства.
Наши ожидания:
Опыт работы с кадровыми документами будет преимуществом.
Внимательность, организованность и ответственность.
Грамотная письменная и устная речь.
Мы предлагаем:
Стабильную оплату и официальное трудоустройство.
Гибкий график (полная занятость или частичная занятость по договоренности).
Профессиональное развитие и обучение.
Комфортный офис и дружный коллектив.
Работа в стабильной компании, где ценят каждого сотрудника!
???? Звоните или отправляйте резюме
Откликнуться на вакансию
Мы ищем HR-менеджера, который поможет формировать эффективную команду и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала;
Разработка и внедрение мотивационных программ;
Организация обучения и развития сотрудников;
Ведение кадровой документации и участие в HR-проектах.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Коммуникабельность, ответственность, навыки работы с персоналом.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата;
Возможности для карьерного роста и развития;
Современный офис, дружелюбная команда и корпоративные бонусы.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем HR-менеджера, который поможет формировать эффективную команду и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала;
Разработка и внедрение мотивационных программ;
Организация обучения и развития сотрудников;
Ведение кадровой документации и участие в HR-проектах.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Коммуникабельность, ответственность, навыки работы с персоналом.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата;
Возможности для карьерного роста и развития;
Современный офис, дружелюбная команда и корпоративные бонусы.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем HR-менеджера, который поможет формировать эффективную команду и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала;
Разработка и внедрение мотивационных программ;
Организация обучения и развития сотрудников;
Ведение кадровой документации и участие в HR-проектах.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Коммуникабельность, ответственность, навыки работы с персоналом.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата;
Возможности для карьерного роста и развития;
Современный офис, дружелюбная команда и корпоративные бонусы.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем HR-менеджера, который поможет формировать эффективную команду и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала;
Разработка и внедрение мотивационных программ;
Организация обучения и развития сотрудников;
Ведение кадровой документации и участие в HR-проектах.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Коммуникабельность, ответственность, навыки работы с персоналом.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата;
Возможности для карьерного роста и развития;
Современный офис, дружелюбная команда и корпоративные бонусы.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем административного ассистента для поддержки офиса и работы с документацией.
Обязанности:
Административная поддержка руководства и сотрудников;
Организация встреч, звонков и мероприятий;
Ведение документации и делопереписки;
Требования:
Опыт работы в административной должности приветствуется;
Умение работать с документацией, уверенный пользователь ПК;
Внимательность, ответственность и навыки коммуникации.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, стабильную зарплату;
Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы;
Перспективы для профессионального роста.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное ведение документации и поддержку HR-процессов.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод);
Оформление отпусков, больничных и командировок;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Подготовка отчетов и взаимодействие с госорганами.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Внимательность, ответственность и уверенное владение ПК (1С будет преимуществом).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис и корпоративные льготы;
Профессиональное развитие и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию
Все самые свежие и актуальные вакансии в г.Нұр-Сұлтан. База с предложениями о работе ежедневно пополняется новыми вакансиями от работодателей и резюме от соискателей.
|
